Skal du avslutte jobben din? Bruk QuitOrNot for å hjelpe deg med å bestemme

Fortell meg om dette høres kjent ut. En dag, etter å ha sendt ut mange gjenoppta og deltok på jobbintervju etter jobbintervju, lander du endelig den jobben du så desperat trenger.

Fortell meg om dette høres kjent ut.  En dag, etter å ha sendt ut mange gjenoppta og deltok på jobbintervju etter jobbintervju, lander du endelig den jobben du så desperat trenger.
Annonse

grunner til å slutte en jobb Fortell meg om dette høres kjent ut. En dag, etter å ha sendt ut mange gjenopptatt og deltok i jobbintervju 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar Les mer etter jobbintervju, lander du endelig den jobben du så desperat trenger. Du bosetter deg i arbeidsmiljøet, fullfører alle oppgavene som er kastet, og alt ser ut til å gå bra. Det vil si til en dag du våkner opp og lurer på om dette er jobben du egentlig vil ha for resten av livet ditt.

Spørsmål og tvil begynner å krype inn i tankene dine. Er du glipp av bedre muligheter 5 Legitime Online Self-Employment Opportunities 5 Legitime Online Self-Employment Opportunities Les mer? Er det verdt å bo der du er? Forfølger du større drømmer eller lærer å være tilfreds med omstendighetene dine? Og der ligger det virkelige spørsmålet bak det hele. Skulle du eller bør du ikke avslutte jobben din? Heldigvis er det en ny webtjeneste kalt QuitOrNot som tar sikte på å hjelpe deg med å svare på dette spørsmålet.

grunner til å slutte en jobb

Hva er QuitOrNot?

På overflaten kan det virke som en enkel beslutning om å stikke den ut eller å forlate forfølgelsen av en annen jobb. Hvis du er misnøye med sjefen din, med dine medarbeidere, eller med ditt miljø, er det noen gode grunner til at du ikke bør gå? På den annen side, hvis du er fornøyd med hvor du er, hvorfor skal du gå?

Når det kommer til det, er det mange faktorer som spiller inn i den avgjørelsen, og vi mister ofte alle disse faktorene. Det er der QuitOrNot går inn. QuitOrNot holder oss jordet ved å ta hensyn til alle de faktorene som går inn i å ta en beslutning som er viktig som denne.

Hvordan virker det?

Enkelt sagt, QuitOrNot er et nett spørreskjema. Det spør deg 10 flere valgspørsmål som måler fordelene og ulempene ved din nåværende jobb. På slutten av de 10 spørsmålene fyller du ut et kort skjema med arbeidsrelaterte personlige detaljer - høyest utdannelsesnivå, hvor lenge du har råd til å være arbeidsledig, etc.

reasons why people quit their jobs

Etter å ha svart på alle spørsmålene i spørreskjemaet, knuser QuitOrNot alle disse dataene og produserer en analyserapport. Jeg vet ikke nøyaktige indre virkninger av algoritmen, men sluttresultatet er en score på en skala fra 1 til 100. Jo nærmere poengsummen er til 100, jo mer bør du vurdere å avslutte din nåværende jobb.

Min poengsum var 50 - smack dab i midten. Tusen takk, QuitOrNot!

Hva ser resultatene ut?

Den kule tingen om QuitOrNot er at den viser deg de enkelte komponentresultatene av analysen. Dessverre er disse resultatene oversiktlige i beste fall og rett og slett ubrukelig i verste fall.

QuitOrNots algoritmiske poengsum er avhengig av 5 områder: Følelse, Lagring, Industri, Utdanning og Geografi. Svarene du gir i spørreskjemaet brukes til å score disse områdene.

grunner til å slutte en jobb

  • Emosjonell skala måler hvor glad du er med din nåværende jobb.
  • Saving skala vurderer hvor lenge du har råd til å være uten jobb.
  • Bransjeskalaen vurderer potensialet i bransjen du jobber med.
  • Utdannings skalaen passer til passformen mellom utdanningsnivået og bransjen du jobber med.
  • Geografisk skala tar hensyn til avstanden din fra relaterte arbeidsmarkeder.

Konklusjon

Til slutt, husk at QuitOrNot ikke er grundig nok til en analyse for å tjene som en avgjørende beslutningstaker angående din ansettelse.

Hvis QuitOrNot sier at du ikke bør slutte, men du absolutt ikke kan føle deg som hjemme hos deg enda en dag, er det kanskje en riktig beslutning å slutte. På den annen side, hvis du tror du kan tøffe det litt for lengre tid, men QuitOrNot sier at du bør vurdere å gå, kanskje det ville være bedre å bli. Til slutt bør QuitOrNot settes som ingenting mer enn et tilleggsverktøy. Det vil hjelpe deg med å vurdere faktorer som du kanskje har gått glipp av, men du bør ikke legge hele beslutningen på resultatet.

Gi oss beskjed om hva testresultatet ditt var. Har du noen bedre forslag til hvordan en person skal ta en viktig beslutning som dette? Hvilke andre faktorer bør tas i betraktning?

Bildekreditter: Gul Adhesive Note via Shutterstock, Bored Businessman via Shutterstock, Woman Having A Headache via Shutterstock

In this article