Akkurat som ting du ikke bør sette på ditt CV, er det måter å ikke svare på spørsmål om stillingsintervjuer. Problemet er at det ofte er mennesker som er uforberedt, altfor nervøs. 3 tips som vil straks tørke ut jobbintervju angst 3 tips som vil øyeblikkelig tørke ut jobbintervju angst Den vanskeligste delen av å få jobb er vanligvis jobbintervjuet. Disse tre tipsene vil hjelpe deg med å komme igjennom prosessen uskadd, og med en ny jobb. Les mer, eller ikke gjør leksene sine.
For å sikre at du ikke sier feil ting i ditt neste jobbintervju, ta en titt på disse vanlige spørsmålene og dårlige svarene.
Fortell meg om deg selv
Ikke teknisk et spørsmål, intervjueren din vil sannsynligvis begynne med å be deg om å fortelle dem om deg selv. Du kan bli fristet til å fortelle din livshistorie, gi opplysninger om familielivet, eller ta opp din medisinske historie. Dette er ikke den typen informasjon en potensiell arbeidsgiver ønsker eller trenger å vite om du passer til jobben.
I tillegg unngå slike svar:
- Rambling på og på for lenge
- Bare rehashing ditt CV
- Forklarer feil
- "Det jeg virkelig vil gjøre er ..."
Dette er din mulighet til å presentere deg selv og vise hvorfor du ville være den beste personen for stillingen. Glassdoor, et populært jobbssøkingssted, foreslår dette svaret på spørsmålet:
"En fortelling som skisserer din arbeidserfaring så langt, hvorfor det er aktuelt for den nåværende stillingen, hvor du vil at den skal ta deg, og hvis du har tid igjen, et par korte detaljer som legger merke til hvem du er som en person, slik som som interesser og hobbyer. "
Hva er dine styrker?
En av de største feilene du kan gjøre med dette spørsmålet, er å være uforberedt . Å spørre om dine styrker er et vanlig intervju spørsmål. Hvordan intervjuer har endret seg gjennom årene. Hvordan intervjuer har endret seg gjennom årene. Over tid har jobbintervjuer endret seg. Måten vi kaster oss på for en jobb nå, var stort annerledes for hundre år siden! Les mer . Forvent ikke å svare med vage, generiske svar som "Jeg er en god lærer" eller "Jeg er en lagspiller."
I stedet må du lage en liste på forhånd for styrken du har som samsvarer med kravene til stillingen. Sammen med disse positive, utarbeide eksempler. Deretter kan du diskutere dine sterke sider med eksempler på hvordan de hjalp deg med å oppnå suksess i fortiden.
Intervjueren vil se etter styrker som samsvarer med selskapets behov, hjelpe deg med å skille seg ut fra de andre kandidatene, og demonstrere hvor godt du skal utføre jobben. Ledende jobbsøkested Monster.com tilbyr dette råd:
"Når det kommer tid til å toot ditt eget horn, må du være spesifikk. Vurder dine ferdigheter for å identifisere dine sterke sider. . . Lag en liste over dine ferdigheter, fordeler dem i tre kategorier: kunnskapsbaserte ferdigheter, overførbare ferdigheter og personlige egenskaper.
Hva er din største svakhet?
Dette kan være et vanskelig spørsmål å svare under et jobbintervju. Og du bør også forberede dette svaret før intervjuet. Unngå svar som "Jeg kan ikke tenke på en" eller "Jeg er en perfeksjonist." Ikke-svar, så vel som brede, er ikke hva din potensielle arbeidsgiver søker.
Det kan være åpenbart, men også holde seg borte fra svar som setter opp røde flagg. Å si at du har punktlighetsproblemer, men at du kjøpte en aldri sviktende vekkerklokke, er bare et dårlig svar. Du ønsker heller ikke å svare med svakheter som gjør at du ser inkompetent, uansvarlig eller helt feil for jobben.
Den beste måten å svare på dette spørsmålet er med ærlighet og positivitet. Forklar din svakhet og beskriv hvordan du arbeider for å overvinne det. Teamet fra økonomisk rådsside Balansen har dette å si om emnet:
"Du må alltid være forberedt på å dele svakhet, slik at du kan demonstrere at du er forpliktet til profesjonell vekst og har selvsikt."
Hva vet du om vårt selskap?
Dette kan være et av de enkleste spørsmålene som skal besvares under et intervju - hvis du gjør leksene dine Hvordan du forbereder deg på et programmeringsintervju Hvordan du forbereder deg på et programmeringsintervju Det beste råd for programmeringsintervjuer. Eventuelt intervju kan være skremmende. Vet du nok til å passere? Vil dine løsninger være gode nok? Hva om du choke? Påfør disse fem tipsene. Les mer . De verste svarene du kan gi er de som viser intervjueren, du har ingen anelse om deres firma. Svar som "Ikke mye egentlig" eller "Jeg hører lønn og fordeler er gode" er fryktelig.
Det er så enkelt å undersøke et selskap du intervjuer med på internett. Det er ingen unnskyldning for å gå inn i jobbintervjuet, og vet ingenting om det. Dessuten, hvis du er interessert i en stilling hos det firmaet, vil du ikke vite mer om virksomheten sin?
Som jobbsøkingsside oppgir Job-Hunt:
"Dette spørsmålet blir ofte spurt i begynnelsen av et jobbintervju, og arbeidsgivere ser svaret ditt som et signal om hvor interessert du er i å jobbe der. Det er ikke vanskelig å svare, hvis du er forberedt. "
Hvorfor vil du ha denne jobben?
Svar på dette spørsmålet med «Fordi jeg trenger en jobb», «Jeg har vært arbeidsløs siden X», eller «Din plassering er nær huset mitt», viser hver desperasjon og generell disinterest. Jo, det kan hende du trenger jobben, men intervjueren vil sikkert gå videre til neste kandidat raskt med disse svarene.
Andre dårlige svar inkluderer negativitet om din nåværende arbeidsgiver eller bedrift og har ingen solid grunn i det hele tatt.
Bruk forskningen du oppnår om selskapet og deres tjenester med samsvar med dine ferdigheter og stillingenes kvalifikasjoner for å svare på spørsmålet. Diskuter spennende nye produkter de har introdusert, vis entusiasmen for stillingen og firmaet, og mest av alt, hold deg unna generiske svar.
Igjen, fra Glassdoor som mottok tilbakemelding fra menneskelige ressurser og karriere trener:
"Noen få bedre svar? «Du er en leder i _____ industrien, og jeg vil være justert med en organisasjon [som er] på forkant og leder pakken, '' [Ditt] oppdrag av ______ er i tråd med mine personlige verdier '. . .”
Hvor ser du deg selv om i 5 år?
Dette fryktede intervjuespørsmålet kaster ofte intervjuere av, men blir spurt hele tiden. Når du blir spurt hvor du ser deg selv om fem år, viser et svar som "Jeg ser meg selv i denne stillingen" en mangel på ambisjon i stedet for spenning for jobben.
The Financial Diet nettstedet mener også at du bør avstå fra:
"Et generisk eller uinspirert svar. Også svar som avslører at denne karriereveien eller bedriftens jobb bare er et midlertidig stopp for dem. "
I stedet diskutere hvordan du planlegger å utvikle seg i bedriften for å vise stasjonen Supercharge Your Next Job Intervju med disse 11 gratis verktøyene Supercharge ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene Det krever ferdighet å ess et intervju. Det er mange apper som hjelper deg med opplæringen av jobbintervjuer. La oss se på hvert trinn i intervjuprosessen. Les mer . Du kan snakke om hvordan du vil være en del av å vokse både stilling og virksomhet. Hvis svaret ditt viser din hensikt å være i bedriften mens du har en solid karriereplan, vil dette vise din ambisjon og at du vil være en god investering.
Har du noen spørsmål til meg?
Du vet sannsynligvis allerede hva et dårlig svar er på dette spørsmålet: "Nei." Når en potensiell arbeidsgiver spør om du har noen spørsmål, må du være klar. Bare vær sikker på at de ikke er spørsmål som "Har du bakgrunnskontroller og narkotika skjermbilder ?, " "Hvor mye ferie vil jeg motta ?, " eller "Er det rabatt på produkter?"
Hvis du gjorde din forskning på selskapet som forklart ovenfor, kan du sikkert ha en liste over meningsfylte spørsmål utarbeidet. I tillegg er det sannsynlig ting om stillingen som ikke ble diskutert til dette punktet. Pass på at du også har en liste over dem. Et fravær av spørsmål kan ligestilles med manglende interesse i intervjuerens øyne.
Ifølge Fast Company som mottok hjelp fra å ansette ledere og rekrutterere om dette emnet:
"Svaret på dette spørsmålet var enstemmig-ansette ledere og rekrutterere tror at et av de største jobbintervjuet synder ikke har noen spørsmål i slutten av intervjuet ."
Hvilken spørsmål finner du mest vanskelig?
Noen mennesker kan holde seg rolig og forbli avslappet under et jobbintervju. Tips du kan bruke til å eie dine neste jobbintervjutips du kan bruke til å eie ditt neste jobbintervju Skremmer tanken på at du selv går til et jobbintervju? Det trenger ikke! Les mer . I det minste ser de ut til å gjøre det. Men et jobbintervju er en av de mest stressende situasjonene en person står overfor.
Ikke la vanlige spørsmål som disse kaste deg av. Det er mer å gjøre seg klar til et intervju enn å ha et rent utseende og være godt snakket. Planlegg, forberede og undersøke, slik at du kan legge inn ditt neste jobbintervju trygt.
Hvilket spørsmål som ble spurt under et intervju er det vanskeligste for deg? Hvordan forbereder du deg på å svare på det på forhånd? Del dine tanker og forslag med oss nedenfor!
Bildekreditt: grinvalds / Depositphotos