5 tips til forskning et selskap før du setter deg ned for et jobbintervju

Annonse

Hvis du leter etter en jobb, er intervju-aspektet sannsynligvis det mest nervepirrende aspektet av søket. Bombing et intervju betyr å miste på en mulighet som var innenfor din forståelse, men gled gjennom fingrene i det siste øyeblikk. Og mens de fleste fokuserer på å kle godt på. 7 Menns mote og stilblogger som du bør følge. 7 Herremote og stilblogger som du bør følge. Siden spredning av tjenester som Blogger (tidligere Blogspot) og Wordpress i midten av 2000-tallet, har blogging vokst til å bli en av de største hjørnene på Internett. Nylig har dette hjørnet blitt kalt ... Les mer og være karismatisk, er viktigheten av forhåndsintervjuforskning ofte overset.

Bedrifter søker ikke bare etter en annen gruntarbeider som legger til sitt lag - de vil ha noen som er begeistret, motivert og ivrig etter å bidra til selskapets oppdrag. Du er ikke den eneste som intervjuer, så hvis det kommer ned til to kandidater hvor man har forsket og den andre ikke har det, kan du være sikker på at de vil gå med den tidligere.

Pre-intervjuer selskapsforskning vil være verdt din tid. Her er hvor du kan se og hva du skal se etter.

1. Selskapets nettside

Det aller første stedet du vil se er selskapets hovedwebside. Avhengig av hvor du intervjuer, kan det hende at selskapet ikke er stort nok eller offentlig nok til å garantere et nettsted, men de fleste bedrifter - selv de små - vil ha en. Dette er trolig den beste ressursen du finner.

Alt som er lagt ut på et selskaps nettside, har blitt satt der av selskapet med vilje. Dette er hva de vil at du skal vite om dem, om deres kultur, om deres oppdrag, om deres fokus. Du kan også finne en komplett liste over ansatte (hvis bedriften er liten) eller en liste over alle lederne (hvis selskapet er stort). Dette er alle gode ting å utnytte i et intervju.

I tillegg sjekker du nettsiden for en bedriftsblogg. Bedriftsblogger er et flott sted å få en personlig følelse for hva selskapet finner viktig. Hvis det potensielle selskapets blogg nevner grønn energi, vil selskapets filosofi sannsynligvis gi seg til miljøvennlighet. Denne typen informasjon er også bra for støping av intervjuet ditt.

2. Google Søk

De fleste bruker Google til å finne et selskaps nettsted og stoppe der. Hvis du virkelig vil ha nytte, fortsett å gå og grave dypere. Se spesielt på selskapets konkurrenter, studere deres felt, og se etter relevante pressemeldinger og nyhetsartikler om selskapet.

Pressemeldinger blir ofte oversett av de som ikke er veteraner. De fleste pressemeldinger er utgitt av selskapet selv, noe som betyr at alt som inngår i utgivelsen, er ment å skape din mening på en bestemt måte. Finn ut hva slags bilde de vil vise, og hva som angir om bedriftskultur, oppdrag og filosofi.

Ikke glem å studere konkurransen. Hva gjør de akkurat nå? Hvordan reagerer de på fremskritt i ditt potensielle selskap? Hvordan reagerer det potensielle selskapet på konkurrenter? Hvilken retning går feltet inn? Dine potensielle arbeidsgivere vil bli imponert hvis du viser dem at du er på toppen av disse tingene.

3. LinkedIn

I dag er LinkedIn nesten en nødvendighet hvis du vil holde nettverket ditt oppdatert. Det er det sosiale nettverket for fagfolk, og hvis du ikke har en oppdatert LinkedIn-profil, kan du gå glipp av mange mulige jobbtilbud og muligheter.

For de av dere med jobbintervjuer lined up og du vil gjøre litt forskning, bruk Linkedins selskapssider. Disse sidene vil gi deg mye informasjon som vil vise seg nyttig, for eksempel nåværende ansatte, arbeidsplasser, operasjonsdetaljer og mer.

Det er også et flott sted å finne flere detaljer om bestemte personer. Hvis du vet hvem som skal kjøre intervjuet ditt, ser du etter deres LinkedIn-profil og lærer litt om dem. Hvis du vet hvem du skal jobbe med, etter at du lander jobben, lær litt om dem også.

Det er bare så mye dyp til LinkedIn at det ikke ville være umulig å dekke alt i bare noen få avsnitt, men Aaron har skrevet en flott guide til bruk av LinkedIn for jobbforskning. Slik bruker du LinkedIn til å undersøke din neste jobb. Slik bruker du LinkedIn til forskning Din neste jobb Les mer så gå og sjekk det ut ASAP for å maksimere resultatene dine fra LinkedIn. Vi har til og med publisert en hel LinkedIn Guide.

4. Glassdør

Glassdør er hensiktsmessig oppkalt ettersom det gir deg et gjennomsiktig vindu der du kan se den indre kulturen til bedrifter. Brukere kan anonymt poste om sine erfaringer som arbeider i enkelte selskaper og gi informasjon om slike ting som lønninger og intervjuer. Det er en flott nettside å samle estimater på hvordan det ville være å jobbe hos firmaet So-and-So.

Når brukere sender bedriftsanmeldelser, kan de diskutere de ulike fordeler og ulemper ved å jobbe der, samt gi "råd til toppledelsen" om hva som kan være bedre. Du kan forvente at din arbeidserfaring skal være lik. Glassdoordatabasen har over 200 000 selskaper, så det er en god sjanse at uansett hvor du intervjuer, kan du hente litt nyttig informasjon som kan brukes som innflytelse eller en baseline.

5. Finansielle øyeblikksbilder

Hvis det potensielle selskapet er offentlig og du er i USA, kan du hente regnskap fra US Securities and Exchange Commission. De nevnte selskapene er pålagt å foreta regelmessige registreringer til SEC, noe som betyr at du kan holde tabs på deres ytelse og vekst de siste årene. Nettstedet er enkelt å bruke og å vite at selskapets siste rekord kan vise seg nyttig i et intervju.

Konklusjon

Ved å bruke disse verktøyene, bør du være godt på vei til å være riktig utstyrt for et jobbintervju. Husk at det handler ikke bare om rote-memorisering av firmaets trivia. Formålet med denne undersøkelsen er at du skal justere seg med deres formål som et selskap og finne måter du kan bidra til deres oppdrag. Tilnærming det fra den vinkelen, og jobbintervjuene dine vil lede seg mye bedre.

Leter du etter andre måter å forberede på et jobbintervju? Saikat har avrundet en rekke nettsteder du kan bruke til å få tips om stillingsspørsmål og svar 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar Les mer.